Iedere gemeente waar we werken aan een 1828-vestiging heeft een woonpanel met lokale jongeren. Samen met ontwikkelaar en architect geeft het woonpanel invulling aan het gebouw, zodat het optimaal aansluit bij de behoeften de toekomstige bewoners. De woonpanelleden zijn daarmee sturend in de keuzes die we maken over welke faciliteiten we wel of niet opnemen en hoe we omgaan met beheer. Ook zijn de woonpanelleden onze ambassadeurs richting gemeente, lokale politiek en omwonenden. Het in contact brengen van omwonenden met jongeren, de toekomstige buren, draagt bij aan een positieve beeldvorming. Woonpanelleden spreken soms in tijdens een raadsvergadering, gaan mee naar een wethouder of geven een interview aan een krant. Allemaal manieren om er samen voor te zorgen dat een 1828-vestiging tot stand komt.
Voor het opzetten en begeleiden van onze woonpanels zoeken wij -voor ca. 8 uur per maand- TWEE
community managers
Als community manager
- Ben je de eerste schakel tussen 1828 en de jongeren in de 1828-community. Je speelt adequaat in op reacties, vragen en opmerkingen;
- Ben je verantwoordelijk voor de communicatie met de leden van de verschillende woonpanels. Jij daagt ze uit om ideeën en wensen te delen voor de invulling van een 1828-vestiging. Je deelt nieuwtjes en stelt de juiste vragen. Dat doe je via een whatsappgroep, mail en telefonisch;
- Maak je makkelijk contact en zorgt je altijd voor de juiste toon. Je bent enthousiast en energiek en weet dat over te brengen;
- zorg je dat een woonpanel groeit door jongeren te enthousiasmeren zich aan te melden en voer je selectiegesprekken. Zo leer je ze direct kennen, en zij jou;
- Begeleid je de woonpanelsessies. Samen met ontwikkelaar en architect denk je na over de inhoud en leid je de sessies in goede banen.
Met als resultaat
- De jongeren in de woonpanels die jij aanstuurt zijn betrokken en actief. Ze zijn enthousiast en willen graag een bijdrage leveren;
- Tijdens de bijeenkomsten en via Whatsapp delen de jongeren relevante informatie over hun (woon)wensen;
- Per woonpanelsessie is minimaal 75% van de jongeren aanwezig. Er melden zich op verzoek voldoende jongeren aan voor inspraakreacties, interviews, etc.;
- De jongeren vinden het geen probleem om hun deelname aan het woonpanel met foto en quote op de 1828 websites kenbaar te maken;
- De woonpanels zijn op de hoogte van de ontwikkelingen doordat jij ze maandelijks een update stuurt (die je zelf schrijft) en doordat jij tussentijds interessante weetjes proactief deelt. De input verkrijg je door contact te onderhouden met het projectteam;
- Na beëindiging van hun deelname aan een woonpanel kijken zij op terug op een leuke, nuttige en leerzame periode. Ze hebben een positief beeld van 1828.
Competenties
Sociale vaardigheden
Als community manager beschik je over goede sociale vaardigheden. Je onderhoudt interne en externe contacten waarbij een tactvolle en enthousiasmerende houding, luistervaardigheid en overtuigingskracht belangrijk zijn.
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Je bent in staat je goed uit te uitdrukken; zowel mondeling als schriftelijk.
Adviseren
Als community manager adviseer jij proactief het communicatiebureau en het team van 1828 over hoe de woonpanels het beste georganiseerd kunnen worden of wanneer het voor de vibe in de groep van belang is actie te ondernemen.
Overtuigingskracht
Op een enthousiaste manier weet je jongeren in het woonpanel te bewegen tot deelname aan bijeenkomsten en incidentele acties.
Zelfstandigheid
Je bent goed in staat zelfstandig te werken binnen de contouren van deze rol.
Ervaring
Ervaring in een vergelijkbare rol is geen vereiste. Het gaat ons met name om de juiste feeling met de doelgroep en het 1828-concept. Je toont commitment om het minimaal aantal benodigde uren voor deze rol vrij te maken. Daarnaast ben je aantoonbaar in staat om deze functie (op basis van de bovenstaande competenties) te vervullen.
Wat bieden wij?
1828 Groep is een jongerenhuisvester die werkt aan de realisatie van betaalbare jongerenwoningen.
Je werkt samen met de andere community managers en bent flexibel doordat je vanuit huis werkt. Door met ons team te werken krijg je inzicht in het ontwikkelingstraject van woongebouwen en draag je bij aan het oplossen van de woningnood voor je leeftijdsgenoten. Wij bieden een goed salaris, en vooral veel vrijheid waardoor je deze rol goed naast je studie of baan kunt doen. De functie is voor circa 8 uur per maand.
Interesse
Heb je interesse in deze rol of wil je er meer of horen? Stuur dan een bericht en je cv naar info@1828.nu, we vertellen je graag meer over de rol.
Over 1828
Dat er woningnood is, kan voor niemand nieuws zijn. Vooral jongeren ondervinden problemen bij het vinden van een woning. Zeker als het gaat om betaalbare woonruimte. Het 1828-concept biedt jongeren van 18 tot 28 jaar compacte en betaalbare huurappartementen. Elk appartement heeft een eigen keuken en badkamer. In het woongebouw zijn gedeelde ruimtes en voorzieningen, zoals een gezamenlijke huiskamer, wasbar, sportvoorziening en deelauto’s. 1828 sluit aan op de behoefte aan betaalbare woningen én speelt in op een aantal trends die voor jongeren belangrijk zijn: delen, duurzaamheid en samenhang.
